00 15/02/2006 14:37
Lidl

Lidl cerca 100 addetti alla vendita da formare e poi assumere con contratto biennale presso i suoi punti vendita.

Dopo i due anni, l’azienda valuterà l’opportunità di offrire ai più meritevoli un contratto di lavoro a tempo indeterminato con l’incarico di gerente del punto vendita.

I candidati dovranno avere solo due requisiti:
- un diploma di scuola superiore e l'attitudine alla vendita.

Il programma di formazione e lavoro avrà carattere nazionale e sarà attivato in tutte le regioni in cui Lidl Italia è presente.

Come candidarsi
Per lavorare con Lidl è necessario inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronica vl@lidl.it